アイドル
- 姉妹ユニットを作っておくとイジメ対策にも役立ちます。首謀者を特定してイジメを止めさせるまでは結構手間がかかるので、首謀者と対象者の予測が付いたら、別々のグループにして距離を置くことで手軽に対処可能です。「隔離作戦」の実績も入手可能できます。 --
- イジメの首謀者特定どうやるんです？片端から何度も当事者含む人間関係・ゴシップを聞き倒したんですが無関係の情報しか出ない…… --
- いじめられている子に人間関係を聞くと教えてくれましたが、なかなかでませんでしたね。友好度最大にして出ましたが関係ありますかね --
- 同じく。いじめられている子に対してひたすら「人間関係」を尋ねる（場合によっては直前でセーブし、首謀者の吐くまでひたすたロード）。 --
- 当事者以外への「ゴシップを訪ねる」でも確認した。でもなかなか出ないね --
- ぶっちゃけ休憩室観察してたほうが早かったりする --
- いじめられてる本人との有効度を３以上にして、 --
- いじめられてる本人との有効度を３以上にして、ひたすら「人間関係」をリセマラ。本人からは首謀者の名前だけが出るので止めるのが楽です。 --
- キュートTVからオファーが欲しいって希望が出たんだが、キュートTVって何なんだ？ --
- キュート値が求められているTVドラマかバラエティ番組のオファーってことじゃないかな --
- その希望同じく出現したがキュート系のオファーがきても一向にクリアされないしユーモアTVでも同じ現象発生した --
- 〇〇TVのオファーはテレビドラマでクリアできた --
- 引退引き伸ばしって希望を叶えて影響力チャージすれば延々と先延ばしできる…？ --
- 2月引退を5月引退とかにしてくれるだけで引退の会話が出たら引退自体は確定 --
- 影響力さえあれば半ば無限に引き延ばせそう。30超えても引退先延ばしにできるのは確認できた。 --
- TVはバラエティ番組じゃなくてドラマ やっぱ引っかかるよね --
- 引退したアイドルをスタッフとして雇って、スキャンダルポイント擦り付けてクビにすると効率よくポイント消化できる --
- 似たような感じで、新人スタッフ雇用⇒（90日後）解雇＆新人スタッフ雇用⇒（90日後）解雇＆（ry的なループで定期的にスキャンダルポイント消化できるので楽ｗｗ方針変更とかもアリやね。 --
- スタッフ転向、新人じゃなくてどっちも☆6のスタッフになるんだけどアイドル時代のレアリティとか能力で変わったりするんやろうか --
- ステータスが赤字なのはなに？？ --
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